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2023-11-17
为了加强企业治理，引发宽大员工积极参加企业民主治理的周到，加强员工关切企业发展的责任感和积极性，充分阐扬宽大员工的聪明才智，积极为企业治理、、经营等方面集思广益、、献计献策、、同谋发展，集团工会决定在整个员工中发展合理化建议征集活动。
合理化建议是对公司的经营、、治理、、企业文化等方面工作改善、、创新的新思路、、新法子的改进；；降低各类成本和各类亏损；；服务提升；；安全治理；；工作流程；；厉行节约、、杜绝浪费；；环境改善；；员工生涯等多方面的内容，提出有创新性、、合理性、、可操作性，拥有优良的现实成效的建议，力戒空谈。
活动期间员工可填写统一的合理化建议表，由各公司行政经理统一汇总，报集团工会邮箱，经整顿后提交审核小组评审。
集团工会将对各公司员工的合理化建议进行分类整顿，并组织有关人员对合理化建议进行评审，评比出具备可行性、、可操作性、、合理性可助力公司发展的合理化建议赐与赞美嘉奖，嘉奖设一、、二、、三等奖。
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