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2024-07-18
董事长 代全民 在带头会上讲话
下半年是为荣誉而战，，，出格为生计而战，，，我感触这句话在当前局势下是很正确的，，，所以说我补充的两点：：
第一点就是要求各子公司总经理对你们公司的五个部门：：销售、、售后、、二手车、、客服、、保险，，，五个部门的弱项要求你们各子公司从总经理、、副总、、总监甚至是财政共同，，，还有办公室主任，，，都应该有个分工，，，我要求这项工作应该是常态化，，，要常抓不懈 。�！�。集团的五个条线的部门总经理和各子公司总经理，，，各子公司的总监和部门经理，，，肯定把这项工作重新梳理，，，并要求有查核、、有评价、、有正负激励 。�！�。所以说这项工作是目前来讲我们唯一的能提升我们业绩和效益的有效措施 。�！�。也请集团和各子公司高度器重，，，千万不能松弛 。�！�。
第二项关于营销较量，，，营销较量也是集团终年抓的一项工作，，，这个较量是世界上治理学家们讲唯一的一条最有效的提高业绩的法子，，，我们将会从集团的角度上制订一些集团的正负激励，，，这项工作集团肯定会高度器重 。�！�。
好多工作但愿各人当真地做去，，，下半年是很关键的半年，，，这里我说的关键不是说盈利几多，，，今年是我们近十年整个行业最不好的一年，，，今年能渡从前就能生计下来，，，所以我也号召极悦娱乐官网的各级治理层，，，整个员工肯定致力拼搏 。�！�。此刻，，，已经真正的到了你们该出大力的时辰，，，到了提升你们自身价值的时辰，，，但愿各子公司今年下半年能获得优良的成就 。�！�。
请各位总经理、、总监、、部门经理、、整个高管依照要求，，，严格执行，，，当真落地 。�！�。下半年出征的号角已经吹响，，，通过本次会议，，，但愿各位迅速转化思路、、明确方向、、实事求是，，，真抓实干，，，鄙人半年营销冲刺中所向披靡、、势不成挡，，，不辱使命，，，不负众望，，，全力以赴实现公司业绩的全面提升 。�！�。
副董事长 代文龙 作带头汇报
汽车行业持续内卷，，，价值大战硝烟弥漫，，，国内经济局势严格异常，，，汽车市场价值战持续，，，行业竞争格局加剧 。�！�。汽车主机厂为保障自己品牌市占率，，，持续采取以价换量的市场战术，，，在需要收缩、、预期转弱、、价值竞争的三重压力下，，，行业内卷、、库存高压给经销商亮起生计红灯 。�！�。自开年以来，，，已有多家汽车4S店退网、、破产，，，我们正面对着严格的市场考验 。�！�。因而，，，逆水行舟不进则退，，，突破与扭转火烧眉毛 。�！�。
打造优良团队，，，实现业绩突破
面对当前汽车市场的严格局势，，，为保险下半年集团各项经济指标和工作指标的达成，，，优化子公司高管力量配置，，，我们今天对汽车事业部二十五名总经理、、总监下达了录用、、调任以及调整文件，，，要求新到任的高管尽快熟悉业务和团队，，，用业绩证明价值，，，用行动诠释责任，，，加强责任感、、紧迫感、、危唬�；�，，，以最强信心、、最大实力、、最推广动，，，担任职业经理人使命，，，推广职业经理人职责，，，但愿新任高管不辜负董事长的殷切但愿，，，全力以赴冲刺下半年的各项业绩达成！！
全员上阵拼营销，，，鼓足劲头齐发力
六月发展单兵较量，，，集团兑现10万元嘉奖单兵，，，运营部正在落实嘉奖名单和规划，，，顿时将下发到单兵手中 。�！�。下半年持续激励整个员工奋勇争先，，，发展公司与公司、、部门与部门、、单兵与单兵之间等各类大局的较量活动，，，或签定对赌和谈，，，只有依照签定的承诺书可能达成，，，年底嘉奖就翻倍!
极悦娱乐官网的营销将士们：：
号召极悦娱乐官网集团汽车事业部、、多元化事业部整个员工，，，以决胜的勇气和斗志，，，全力冲刺下半年，，，誓达各项经济指标！！全力冲刺七月营销工作，，，实现下半年业绩全面达成！！
执行董事 常务副总裁 代娴静 作带头汇报
今年下半年我们正面对着更大的挑战，，，在此，，，我号召多元化各子公司、、各营销部门，，，近百名营销单兵——奋勇拼搏下半年，，，锚定指标必达成！！实现企业发展和小我能力的新突破，，，实现公司业绩和小我收入的双丰登！！
号召多元化整个做到如下要求：：
多元化各公司各部门要众志成城，，，紧抓下半年业务旺季和营销的大好机遇，，，要求各子公司总经理、、副总、、总监即刻行动，，，带头深刻营销一线，，，并阐扬带头作用 。�！�。各级治理层是公司的中坚力量和业务发展的带头人 。�！�。要做好精心组织、、全面铺排，，，确保各项营销活动发展得有板有眼 。�！�。同时在营销业务启发中要做到言传身教、、做好表率！！一级带着一级干，，，全力以赴搞营销、、拼业绩；；；要求多元化治理层要对峙以发展业务为第一要务，，，将全数精力投入到全面提升经交易绩、、提升运营质量，，，突破利润瓶颈 。�！�。制订明确的营销指标，，，有效的营销激励，，，层层签定责任书、、日日复盘并鼓励士气；；；提高全员执行力，，，厚积而薄发，，，以现尝试动篡夺下半年的成功！！多元化整个员工要联结一心，，，要有“公司兴衰我有责任”的主人翁意识，，，积极自动地投入营销实战中，，，抱着下半年必达小我营销指标、、必达公司指标！！拿出不达指标誓不罢休的心灵；；；多元化全员，，，人人要有危唬�；�，，，要懂得，，，我不致力必被公司裁减，，，必被社会裁减！！从行动上拿出可行措施，，，引发自身潜能，，，全力追赶提升业绩，，，实现自我价值；；；要求多元化整个营销单兵及整个员工，，，以必胜的信念和满腔的周到，，，全力以赴投入到下半年的营销战争中，，，全员行动，，，全员营销 。�！�。致力提高自身的专业素养和能力水平，，，增优势、、补短板，，，争当业绩前锋 。�！�。集团将拿出专项资金用于单兵的营销激励 。�！�。
副总裁 司政军 作带头汇报
英雄不论出身，，，胜者皆可为王，，，今天隆重召开下半年工作部署及营销冲刺带头大会铺排如下，，，主标题标就是为了带头整个将士们、、奋勇拼搏，，，全力冲刺下半年，，，确保各项经营、、营销业绩的全面达成 。�！�。
下半年具体工作：：
治理工作落实到每一个环节、、每一小我 。�！�。出格强调，，，下半年强化执行考评机制，，，对于违反公司规章制度的，，，将纳入月度考评，，，情节严重的予以追责 。�！�。
聚焦“大集团、、小区域”园区治理模式 。�！�。共享机制纳入园区总绩效查核，，，下半年必须强制要求，，，萦绕十项资源共享、、十二个尺度统一发展各项工作 。�！�。
聚焦守护、、保卫极悦娱乐官网利益 。�！�。服膺颗粒归仓、、落袋为安、、现金为王 。�！�。既要冲刺业绩，，，又要严控风险 。�！�。对于应收未收、、应达未达，，，造成企业利益受损的，，，将端庄处置 。�！�。
聚焦强化合力，，，设置“一盘棋”思想 。�！�。严格落实集团行动部署，，，强化执行力，，，拿出踏石留印、、抓铁有痕的态度，，，干在实处、、做到实处 。�！�。承诺个个兑现，，，工作件件落实 。�！�。不讲空言，，，只做实事 。�！�。
聚焦关爱员工，，，打造虎狼之师 。�！�。企业的发展，，，离不开每一个优良的单兵、、离不开每一个优良的治理者 。�！�。关爱员工，，，激励员工，，，打造极悦娱乐官网勇往直前的优良虎狼之师，，，彰显极悦娱乐官网人英雄本色 。�！�。
副总裁 杨 蓬 作带头汇报
进入2024年以来，，，汽车市场的价值大战愈演愈烈，，，从前的上半年，，，固然极悦娱乐官网交易额、、营销业绩同比均有增长，，，但企业效益利润严重下滑，，，下半年既是营销旺季，，，更是盈利的黄金时期 。�！�。下半年全员必须拿出“狼道心灵”，，，从思想上、、风格上、、执行上都要拿出“战时状态”，，，坚守锚定指标不放松的理念，，，全力迎接新的挑战 。�！�。
政策支持：：集团将拿出专项资金用于营销查核激励，，，设立单项营销查核激励政策，，，查核以达标、、超达、、增量、、减亏、、降库等维度为激励规定，，，以月、、季、、年度进行查核激励，，，重点激励优良单兵、、致力单兵、、先进部门，，，充分调动全员积极性，，，打造全员争先的良性竞争系统；；；
五支营销团队、、公司整个员工，，，务必以誓不罢休的意志，，，拼命三郎的心灵，，，好学吃苦的毅力，，，实现小我业绩达标，，，致力实现增量贡献，，，阐扬所长，，，补足短板，，，激励优良的单兵，，，致力的单兵，，，拿到更多的较量嘉奖；；；决战决胜2024年，，，勇在担任，，，贵在执行，，，重在落实 。�！�。下半年是检验自身能力、、体现自身最大价值的时刻，，，所有人员务必在岗承责、、自动担任，，，以奋斗的姿势抢功夫，，，抓机缘，，，守底线，，，创效益，，，为全面和超额实现集团各项工作指标做出不懈致力！！
副总裁 梁宏波 作带头汇报
下半年是行业传统营销旺季，，，全力以赴冲刺下半年，，，为达成下半年各项经营、、营销指标极力拼搏 。�！�。
售后手下半年工作思路及聚焦主题：：
三季度确定为“变乱车营销月”，，， 要求各子公司在人力、、物力、、财力政策倾斜，，，纳入服务总监售后重点查核单项，，，列为月查核、、月奖罚，，，集团设立“变乱车产值增量奖”，，，对浪费保费资源的店按月对总经理、、服务总监作出处罚；；；强制执行单车毛利对标查核，，，品牌对标、、集团对标、、单项对标 。�！�。
客服手下半年工作思路及聚焦主题：：
极力提升续保规模及自店客户占比，，，提高续保质量；；；严控续�？？？突Я魇�，，，前端预防，，，源头治理，，，提升新转续续保率；；；降低续保营销成本，，，将营销成本转化为粘性产品、、多元化产品，，，续保营销成本要求必须合情（市场行情）、、合理（规划政策）、、合规（流程审批）；；；提升新保投保率及件均保费，，，出格要求：：新车未投保需报集团审批，，，不允许任何人对新保保费进行折扣或减免 。�！�。违规重罚，，，发现一路处置一路 。�！�。
加强客户维系工作，，，提升客户中意度，，，极力提升客户履历，，，“划定诚信红线、、守牢服务底线”；；；极力提升客户数量，，，降低客户流失、、加强休眠营销和他店品牌客户营销 。�！�。
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